（1）工资栏目可以自行设定；（2）适用底薪、计件工资、计时工资、提成工资、奖励、罚款、相关补助的计算；（3）考勤系统可以互算全勤奖、迟到、早退、旷工的奖励及扣款；（4）加班工资有多种计价方式,可以打印工资条及各种统计表……可根据企业情况进行软件优化。