可详细记录职工工种的调动，职务的变更等情况。可有效处理员工的职务
异动作业和离职作业﹐并汇总分析员工的奖惩原因﹑离职原因等。提供员工培
训管理作业﹐可全面反映员工从进公司日起在公司所接受各种教育训练历史资
料。