量化管理系统将电脑游戏和企业管理二合一,用游戏中的积分和等级概念,结合SMART、PDCA等管理方法,对知识劳动者的工作过程及成果的各项指标进行量化管理,使工作过程变得像游戏一样,充满乐趣和成就感,可再基于积分和等级进行相应的物质激励,进而促使员工更积极主动的做好工作。